Ein wichtiges, wenn nicht sogar das entscheidende, Indiz ist aus unserer Sicht die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, erteilt durch die Bundesagentur für Arbeit. Weiter ist es wichtig, ordnungsgemäße Unterlagen (z. B. einen Arbeitsvertrag mit Anbindung an einen Tarifvertrag) zu erhalten und Ansprechpartner zu haben, die für Sie da sind.